企業の社会的責任
ルールと責任。今日、企業の社会的責任（CSR）の概念は、コンプライアンスを超え、より持続可能な社会の構築を支援することを企業に求めています。しかし、経済的、社会的、倫理的な問題に取り組むためには、善意の活動を効果的な取り組みに変換する明確なロードマップが必要です。
企業の社会的責任とは何か、ESGとの関係は？
企業の社会的責任（CSR）とは、事業における説明責任、行動における責任、事業運営における透明性を高めるための企業の取り組みを指します。効果的なCSR戦略は、従業員、消費者、環境、地球社会への企業の影響力と信頼性を高め、さらには収益の向上につながることもあります。
投資家や株主は、リスク成長分析の一環として、環境・社会・ガバナンス（ESG）の基準を用いて企業のCSR戦略とその価値を評価し、企業の社会的インパクトをますます考慮するようになっています。企業の社会的貢献を測定するための正確な基準を確立するESG評価の重要性が高まる中、CSRは、資金調達や非財務的要因を通じた他の成長機会を確保するための基本的な第一歩となっています。
信頼を築き、意識を高め、積極的な社会変革を促す
世界で特に顕著な政策の枠組みに基づいて構築された最上クラスのCSRプログラムで、世界を保全し、お客様企業のの評判を守ります。わかりやすく、実践しやすいCSRのベストプラクティスを通じて、今世紀の主要なビジネス上の懸念事項に対処するための取り組みを組織化し、最適化するお手伝いをします。
Enhesaのサービス
コミュニティへの参画と消費者問題
社会的投資、財産の尊重、持続可能な消費、消費者の紛争解決など、消費者や地域社会の支援のための基準に、より深いレベルで関与します。
環境保護の拡大
エネルギー、生物多様性、気候変動の緩和や適応など、より幅広く影響がある地球環境問題に取り組むための活動を通して、社会貢献度を高めます。
職場の多様性
非差別、機会均等、男女平等、マイノリティグループの権利を確保し、職場でのハラスメントを防止するため的確な方法で、マイノリティグループを保護し、インクルージョンを促進します。
倫理的ガバナンスと腐敗防止
ディスクロージャーポリシー、責任ある投資、適正賃金、贈収賄防止措置、責任ある課税など、本質的な倫理実践活動をもって、道徳的な企業経営を達成します。
従業員の自由と擁護
結社の自由、団体交渉、苦情処理メカニズム、内部告発方針の原則の理解に基づき、客様企業の労働課題をサポートします。
人権評価
人権デューデリジェンスの詳細、人権を尊重する企業の義務、紛争の影響を受ける脆弱な環境における企業責任、強制労働や児童労働からの保護について理解を助けます。
より良い世界に向けた企業の社会的責任のベストプラクティス
世界をまたぐ
実践を容易にする
CSRの取り組みを簡潔にする
CSR報告のための
自信を持ってCSRに取り組む
EUや国連など世界の主要な政策の枠組みに加え、グローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI)やIS0 26000などの重要なCSR基準から抽出したベストプラクティスに基づいて、最高のCSRプログラムを構築します
バリューチェーンのどの段階でも、適用可能
パートナーやサプライヤーを含むバリューチェーンのあらゆるポイントで、グローバルにすべての業務で活用できる要件を備え、企業の世界中の事業でポジティブなインパクトを与えます。
CSRの認識を拠点間で共有
標準化された方法でCSRの取り組みについてコミュニケーションを行い、サイトの活動を比較し、進捗状況をモニターすることで
、組織全体を巻き込み、すべてのサイトを軌道に乗せて企業全体でCSR意識を向上させます。
有意義な指標を用いてCSRの取り組みを評価する
非財務的なCSR報告書の作成や、特定のCSR基準、カスタマイズされた監査などの専門的なガイダンスと主要な要件を提供することで、企業のESG評価を向上させ、CSRの取り組みへの理解をさらに深めます。
